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2、1年以上精密机械加工阅历，了解车床、铣床、磨床操作、机械制图及加工工艺；
1、专科及以上学历，人力资源办理、劳作与社会保障、工商办理、会计学等有关专业优先，若具有材料科学、金属加工等铝材相关专业辅修布景，或制造业人力资源办理训练阅历，优先考虑；
2、有3-5年人力资源绩效、薪酬相关工作阅历，至少1-2年制造业（优先铝材、金属加工职业）阅历；
3、有独立规划或优化绩效计划的阅历，参加过薪酬中心项目，能独立完结薪酬数据核算，有处理绩效争议、薪酬投诉的实操阅历。
2、1-3年相关职业（特别是新能源汽车配件）的质量办理阅历，有新能源汽车配件职业阅历者优先；
2、有较强商场洞察力和剖析才能，能精准掌握商场趋势，有优异商洽技巧和客户服务认识，能有用处理客户关系。
3、了解出产流程及质量操控规范，能有用办理出产团队，娴熟运用工作软件和出产办理体系。
主办单位：皖江江南新鼓起的工业集中区管委会 网站标识码：3417000051